Auginkite „Lygių galimybių sparnus“
„Lygių galimybių sparnai“ – tai Jūsų organizacijos pasiekimų įvertinimas lygių galimybių srityje.
Prisijungimas prie „Lygių galimybių sparnų“ įrodo, kad Jūsų organizacija savo veikloje integruoja ir įgyvendina lygias galimybes.
Prisijungti prie „Lygių galimybių sparnų“ standarto gali visos privatųjį ar viešąjį sektorių atstovaujančios organizacijos – įmonės, įstaigos, nevyriausybinės organizacijos. Jos turi atitikti nuo 4 iki 12 kriterijų, kurie matuoja organizacijos įsipareigojimą lygių galimybių principams.
Kokia „Lygių galimybių sparnų“ nauda organizacijai?
- Ekspertų konsultacijos. Kiekviena organizacija, pateikusi anketą, drauge su įvertinimu gaus individualias lygių galimybių ekspertų įžvalgas ir pasiūlymus. Organizacijoms bus siūlomos konsultacijos arba seminarai.
- Komunikacija. Prisijungusių organizacijų sąrašas (su jų sutikimu) bus skelbiamas viešai šioje svetainėje. Jos bus pristatomos kaip gerosios praktikos pavyzdžiai, apie kuriuos viešai komunikuos Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba.
Peržiūrėkite dalyvio anketą ir vertinimo kriterijus. Jei Jūsų organizacija atitinka bent dalį jų, pildykite anketą ir auginkite sparnus.
Jei dar tik pradedate įgyvendinti lygias galimybes savo organizacijoje, galite pradėti nuo šių žingsnių:
- dalyvaukite e. mokymuose darbdaviams ir/ar darbuotojams;
- užsisakykite nemokamus seminarus savo organizacijai;
- pasinaudokite svetainėje pateiktais ištekliais darbdaviams;
- naudingos informacijos ieškokite leidinyje „Lygių galimybių įgyvendinimo vadovas darbdaviams“;
- įvertinkite esamą padėtį organizacijoje Lygių galimybių liniuote ir sužinokite, kaip lygias galimybes vertina skirtingos darbuotojų grupės pagal lytį, amžių, kilmę, negalią, religiją ir seksualinę orientaciją.