Lygių galimybių lyderės (-iai)

Surinkti sparnai Prisijungusi organizacija Trumpas aprašymas
Lietuvos automobilių kelių direkcija prie Susisiekimo ministerijos

Lietuvos automobilių kelių direkcija prie Susisiekimo ministerijos – organizacija, besiorientuojanti į darbuotojų gerovę ir  puoselėjanti lygių galimybių kultūrą. Daugiau

AB „Telia Lietuva“

AB „Telia Lietuva“ turi pasitvirtinusi Lygių galimybių politiką, skatinančią įvairovės ir lygių galimybių kultūrą įmonėje. Politikos tikslas ­– kurti gerą darbo aplinką, kurioje visiems darbuotojams taikomos sąžiningos darbo sąlygos. Daugiau

UAB „Burokėlis ir krapas“

UAB „Burokėlis ir krapas“ turi pasitvirtinę Lygių galimybių politiką ir siekia priimti daugiau vyresnio amžiaus darbuotojų, taip pat užsieniečių ir negalią turinčių darbuotojų. Daugiau

Vilniaus universitetas

Vilniaus universitete siekiama kurti tokią aplinką, kurioje studentai, darbuotojai, Universiteto svečiai  puoselėja individualumą ir įvairovę, jaučiasi priimti, gerbiami, saugūs ir gali tokioje aplinkoje visapusiškai išpildyti, išnaudoti savo potencialą. Daugiau

„Danske Bank“

„Danske Bank“ – vienas didžiausių Lietuvos darbdavių, diegiantis lygių galimybių, įvairovės ir įtraukties principus savo veikloje ir prisidedantis prie šios idėjos sklaidos visuomenėje. Daugiau

Vilniaus miesto savivaldybės administracija

Vilniaus miesto savivaldybės administracija laikosi Saugios darbo aplinkos politikos, kuri apima lygių galimybių principus, diskriminacijos ir kito nepageidaujamo elgesio prevenciją. Daugiau

Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba

Konkurencijos taryba, siekdama tobulinti veiklos efektyvumą ir taikyti tarptautiniu mastu pripažintus kokybės vadybos principus, nuosekliai įgyvendina priemones užtikrindama lygias galimybes kiekvienam darbuotojui. Daugiau

„Swedbank“ Lietuvoje

„Swedbank“ tiki, kad progresyvi ir laiminga visuomenė yra neįmanoma be lygių galimybių ir įtraukties. Jau daugiau nei penkerius metus įmonė kryptingai dirba lygių galimybių, lyčių lygybės ir įvairovės klausimais. Daugiau

VĮ Lietuvos oro uostai

VĮ Lietuvos oro uostai rūpinasi esamais darbuotojais, kad nepaisant jų šeimyninės padėties, lyties, amžiaus ir kitų skirtumų, visi turėtų galimybę įsitraukti į darbinę veiklą. Daugiau

AB „Lietuvos geležinkeliai“

AB “Lietuvos geležinkeliai” yra lygių galimybių darbdavys, siekiantis būti darbo vieta, kur gerai jaučiasi visi žmonės. Daugiau

UAB "Rimi Lietuva"

UAB „Rimi Lietuva“, „Lietuvos įvairovės chartijos“ ambasadorė, siekia užtikrinti lygias galimybes darbe kiekvienam ir skleisti įvairovės principus versle ir visuomenėje. Daugiau

Valstybinio socialinio draudimo Fondo valdyba

Valstybinio socialinio draudimo Fondo valdyba turi mentorystės programą grįžusiems iš motinystės/tėvystės atostogų ir lankstaus darbo grafiko galimybę. Daugiau

SĮ „Susisiekimo paslaugos“

SĮ „Susisiekimo paslaugos“ kasmet išsikelia lygių galimybių prioritetus Lygybės plane ir įtraukia vadovus bei darbuotojus į lygias galimybes įgyvendinančias iniciatyvas. Daugiau